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浙江省平湖市經濟技術開發(fā)區(qū)平善大道2058號
2018-07-27
為幫助新員工快速融入醫(yī)院并順利開展工作，7月25日，平湖新華醫(yī)院在四樓報告廳舉行2018年度新入職員工崗前培訓，全院共41名新員工參加了本次培訓，主要培訓有醫(yī)院發(fā)展、勞動紀律、服務規(guī)范、感控知識、消防知識、醫(yī)保政策解讀等公需科目類內容，培訓由人事科科長金蕾主持。
培訓中，院長顧問朱建平副主任醫(yī)師代表醫(yī)院領導班子及全體員工對加入新華醫(yī)院這個大家庭的新員工表示熱烈歡迎。緊接著，他以醫(yī)院發(fā)展及醫(yī)院基本情況介紹為主題，與在座的新員工進行了一場別開生面的演講與溝通，詳細介紹了醫(yī)院文化、發(fā)展歷史沿革，團隊建設、人文關懷，描繪了醫(yī)院發(fā)展藍圖和愿景。
副院長崔恒武博士為大家上了一堂生動的如何激發(fā)潛能課。潛能是存在但尚未被開發(fā)與利用的能力，這種能力有智能上的和體力上的，它們長期默默地沉睡在我們的身體深處，有時在我們遭遇危險時，它會突然爆發(fā)出來，發(fā)出驚人的威力。崔博士鼓勵每一名員工都是獨特的存在，要有夢想，設定目標，激發(fā)自身潛能。同時，將熱情和責任心帶到工作環(huán)境中。每位員工都可以擁有一個充分展示自身魅力、追求夢想并實現(xiàn)自我價值的舞臺。還特別向新員工們展示了醫(yī)院為員工成才所提供的職業(yè)發(fā)展平臺，并鼓勵大家努力學習，做好自身職業(yè)規(guī)劃。
之后業(yè)務副院長、醫(yī)務科主任陳飛、護理部主任張英敏、院感科主任高運紅、人事科長金蕾等領導以及相關職能部門負責人分別就醫(yī)院工作人員崗位職責、護理核心制度培訓、醫(yī)療安全與核心制度、人事管理規(guī)定、醫(yī)保政策、消防安全培訓等方面的知識進行授課。
通過系統(tǒng)的培訓，使新員工們能熟悉醫(yī)院各方面情況，基本實現(xiàn)醫(yī)院工作人員角色定位。培訓結束后，人事科統(tǒng)一進行了培訓考核。
社會主義核心價值觀
富強 民主 文明 和諧 自由 愛國 敬業(yè) 誠信 友善 平等 公正 法治
